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2017年急诊科护士层级晋升床边综合能力考核工作圆满结束

来源: 信息中心  时间: 2017-03-03 点击人次:     [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

     【本站讯】急诊科全体护理人员经过一周紧张有序的考核,护士层级晋升床边综合能力考核工作圆满结束,本年度层级晋升护士共62名,其中晋升N2 31名、晋升N3 28名、晋升N4 3名。

2017年急诊科护士层级晋升床边综合能力考核工作圆满结束

     考核过程中,护理部主任栾晓嵘到考核现场进行指导,护士长和带教老师组成4个考核小组,每个考核小组设组长和副组长各1名,成员4名。区域护士长和带教老师高度重视、加强培训、全力以赴,被考核护士加班加点刻苦练习和准备。考核小组本着“公平、公正、客观、严肃、认真”的态度,对每位护士进行严格考核,耐心指导,全部考核合格。层级越高,考核分数越好。晋升N4护士由护理部统一考核,护士长和护士重视程度高,高年资护士自觉学习的能力和临床护理综合能力高于低年资护士,考核前准备和练习充分,付出了更多辛苦。

2017年急诊科护士层级晋升床边综合能力考核工作圆满结束

2017年急诊科护士层级晋升床边综合能力考核工作圆满结束

     通过考核,护士综合能力全面提升。对医院而言,锻炼了护理队伍;对科室而言,造就一支优秀的护理团队;对护士长和带教老师而言,提高重视度、学习各单元管理经验;对护士而言,提高临床护理服务能力,综合素质全面提升;对患者而言,提高满意度,得到了优质的护理服务,促进疾病康复。在考核工作中我们也发现诸多不足。以考促改,以考促建,以考促培,以考促升,随着床边综合能力考核内容和形式的不断改进,急诊护理团队的综合素质会进一步得到全面提升。

     【作者:赵伟  来自:急诊科  责编:田玉清】

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