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抢抓机遇,锐意进取,努力开创医院改革发展新局面

来源: 信息中心  时间: 2018-02-05 点击人次:     [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

                                   抢抓机遇,锐意进取,努力开创医院改革发展新局面

                 ——我院召开第四届职代会、第十二届工代会第一次会议暨2017年度工作总结大会

  【本站讯】2月2日,我院第四届职工代表大会、第十二届工会会员代表大会一次会议暨2017年度工作总结大会在图书馆大礼堂举行。山东省医务工会工委主任许洪昌出席会议并代表医务工会讲话,党委书记曹宪忠出席会议并讲话,院长李新钢作2017年医院工作报告及职代会工作报告,党委副书记张万民主持会议。院领导刘玉欣、胡三元、苏华、刘庆、纪春岩、林亚杰、马祥兴出席会议,临床科室主任、护士长,职能部门科以上干部及职工代表400余人参加会议。

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  曹宪忠在讲话中指出,自第三届职代会以来,在全体职工的共同努力下,医院各项事业取得长足发展,综合实力进一步提升。五年来,医院成功召开了齐鲁医院历史上第一届党代会,完成了中央巡视整改工作,圆满完成大型公立医院巡查、本科教学评估和临床医学专业认证工作,新一轮三甲复审迎评正在紧张筹备中。曹宪忠强调,职工代表大会是医院管理体制的重要组成部分,是在党委领导下,职工依法行使民主权利,参与民主管理、进行民主监督的基本制度和形式,也是医院广泛听取职工意见,促进决策科学化、民主化的重要渠道。曹宪忠对贯彻落实好会议精神提出了三点要求,一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,推动医院事业再上新台阶;二是坚持人才兴院,为医院发展提供持久动力;三是坚持依法治院,进一步提高医院管理民主化、科学化、法制化水平。

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  李新钢作了《抢抓机遇,锐意进取,努力开创医院改革发展新局面》的报告,他在报告中指出,2017年,医院在国家卫计委、山东省卫计委、山东大学的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,围绕推进“健康中国”战略和深化公立医院改革的政策要求,坚持“人才兴院、学科强院、管理立院”的办院方针,进一步优化医院治理顶层设计,创新医院管理运行机制,提升科学发展水平,改进患者就医体验,推动医院各项事业取得了新进步。一是以质量安全为标准,全面提升了医疗护理服务水平;二是以学科人才为中心,全面提升了教学科研培训水平;三是以服务一线为宗旨,全面提升了管理后勤保障水平;四是以全面从严治党为指引,努力提升党建工作水平。报告同时对2018年度医院主要工作进行了安排部署。

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  总会计师刘庆作了2017年财务决算与2018年财务预算报告。在分组讨论中,各位代表围绕山东大学齐鲁医院职代会、工代会《山东大学齐鲁医院2017年度医院工作报告》《山东大学齐鲁医院2017年度财务决算与2018年度财务预算报告》《工会工作报告》等开展讨论,为医院发展积极献计献策。

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  会议审议通过了医院工作报告、财务预决算报告和工会工作报告,通过了《山东大学齐鲁医院第四届职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会第一次会议决议》。会议选举了第十二届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。随后工会委员会召开第一次会议,选举产生了医院工会组成人员,陈明菊当选为工会主席、郭刚当选副主席,王东海当选为经费审查委员会主任,陈明菊当选为女职工委员会主任、晁霞当选副主任。会议还对2017年医院先进集体和个人进行了表彰。

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  【文:高丹璎 图:鲍磊 孙孟 王子禹】

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