各有关科室：
为进一步深化医院人事制度改革，建立并完善岗位管理制度，促进人力资源管理的自主发展和自我约束，推进国内一流、国际知名高水平医院的发展，根据卫生部《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》（国人部发[2007]35号）和《山东大学岗位设置聘用管理实施办法》（山大人字[2008]49号）文件精神和山东大学批复的《山东大学齐鲁医院岗位设置聘用管理实施办法》结合医院专业技术队伍现状和医院发展规划，现布置安排卫生专业技术三级岗位的申报工作。
一、科主任负全责，全面安排此项工作，传达到每一位相关人员。以科室为单位组织审核和上报。
二、申报范围:2006年7月1日及以后在职至2008年12月31日以前聘任的正高级卫生专业技术人员。
三、申报材料（科研项目、论著、教材、论文、奖励等）的范围任现职至2008年12月31日。
四、时间要求：请将申报材料于10月27日 —10月29日报人事处，过期不候。
附件：1、《山东大学齐鲁医院岗位设置聘用管理实施办法》
　2、《山东大学齐鲁医院卫生技术三级岗位首聘申报评审条件》
　3、《山东大学齐鲁医院卫生专业技术三级岗位评审情况一览表》
　4、《2010年山东大学齐鲁医院卫生专业技术三级岗位报送材料及填表说明》
以上材料请在山东大学齐鲁医院网站www.qiluhospital.com医院公告栏下载。

附件：1山大齐鲁医院岗位设置聘用实施办法.doc　

2、齐鲁医院三级岗首聘申报评审条件.doc
　3、齐鲁医院三级岗位评审情况一览表.doc
　4、2010年三级岗位填表说明 .doc