山大齐鲁医院党组字〔2020〕5号

关于2019年度党组织书记抓基层党建突破项目结项及2020年度立项工作的通知

各基层党组织：
为充分彰显党的领导最大优势，进一步发挥基层党组织和党组织书记在推进强院兴校行动中的作用，有效解决基层党建工作中的重点难点问题，着力提升基层党组织组织力，为学校实现“由大到强”历史性转变和建设国际知名、国内一流的高水平研究型医院提供坚强组织保证，按照学校有关通知要求，现就做好齐鲁医院2019年度党组织书记抓基层党建突破项目结项及2020年度立项工作通知如下。
一、2019年度结项工作
1.认真梳理总结。2019年度立项并已实施的党总支、党支部，要认真梳理项目实施情况，填写《党组织书记抓基层党建突破项目结项验收表》（附件1），并形成抓基层党建突破项目报告。报告应主要包括以下内容：突破项目要解决的主要问题、现状底数及原因分析；目标任务、总体思路或整体设计等；开展情况、具体做法；取得的实际成效（现实效果、制度成果、思考启示等）。报告字数不超过3000字。请于4月13日前将材料电子版发至qlyyzzb@163.com。相关项目实施成果、支撑材料等可一并报送。
2.验收评审。医院将认真审阅结项材料，结合党建工作情况、年度党组织书记述职评议等情况，对党组织书记抓基层党建突破项目推进情况进行评审。
3.经验推广。各基层党组织要把在实施突破项目、解决基层党建重点难点问题中的有效做法制度化、成功经验长效化,形成务实管用的制度安排，努力构筑起基层党建工作的良性工作机制，推动基层党建全面进步全面过硬。
二、2020年度立项工作
1.项目确定。各党总支书记要结合医院工作实际，参考2020年度基层党建工作重点突破任务指南（附件2），聚焦推进强院兴校行动中基层党建工作的重点难点问题，至少确定1项突破项目，4月13日前将突破项目实施方案（见附件3）及突破项目汇总表（见附件4）电子版发至qlyyzzb@163.com。医院党委将结合工作实际进行立项，并将优秀项目推荐至学校党委组织部立项。
2.组织实施。基层党组织书记要把突破项目作为党建工作的重要内容和推进强院兴校行动的有力抓手，抓重点、破难点、创特色，不断提升基层党建工作质量。要强化主责主业意识，亲自主持研究制定项目具体实施方案，明确工作任务、目标要求、预期成果、推进措施等内容。要靠上调度督促、牵头组织推动，确保项目顺利实施、取得实效。要在推动解决问题的同时，注重从制度机制入手，探索形成可复制可推广的基层党建工作体制机制和经验做法。突破项目实施周期为1年，其中，课题研究类突破项目应主要围绕解决基层党建重点难点问题形成高水平研究论文；创新实践类突破项目应主要围绕基层党建工作机制创新、制度创新、方法办法创新形成成熟有效的基层党建工作制度体系、基层党建工作体制机制、优秀基层党建工作方法、可复制可推广典型经验等。
3.有关要求。医院党委将全程跟踪指导项目推进情况，通过实地调研、座谈交流、定期督导等方式，加强督查调度。对于选题与工作实际结合度好、实施方案可行性强、预期成果可推广度高，并能有效解决实际问题的项目，将给予一定经费支持。项目结项时，各党组织书记要对项目推进情况和实际成效进行总结，并提交总结报告和项目实施成果，医院党委将统一组织评审验收。项目推进情况将作为2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的重要内容。



中共山东大学齐鲁医院委员会
2020年3月31日

附件：
附件1：2019年度党组织书记抓基层党建突破项目结项验收表
附件2：2020年度基层党建工作重点突破任务指南
附件3：党组织书记抓基层党建突破项目实施方案
附件4：2020年度党组织书记抓基层党建突破项目汇总表
















山东大学齐鲁医院党委组织部2020年3月31日印发