12月7日，山东大学齐鲁医院第四届职工代表大会第三次会议主席团第一次会议在共合楼会议室召开。党委书记侯俊平出席会议并讲话，院长陈玉国就医院近期三重一大事项作工作汇报，会议由党委副书记苏华主持。医院第四届职工代表大会主席团成员23人参加会议。

会上，陈玉国作了关于《山东大学齐鲁医院章程（草案）》《山东大学齐鲁医院“十四五”总体发展建设规划（草案）》编制工作的汇报，他就工作的主要内容、重要意义以及前期工作情况进行了论述。参会主席团成员对两个报告进行了热烈的讨论，提出了建设性的意见和建议，并进行了表决。苏华宣读了《山东大学齐鲁医院第四届职工代表大会第三次会议主席团第一次会议决议》，并经全体代表通过。

侯俊平在讲话中指出，做好医院章程制定修订工作是建立现代医院管理制度、改革完善医疗卫生行业综合监管制度的重要内容。医院坚持新时期卫生与健康工作方针，按照深化医药卫生体制改革和建立现代医院管理制度的总体部署，开展章程编制工作，形成《山东大学齐鲁医院章程》，并经过院长办公会、党委办公会和职代会主席团会审议通过。今后，要以章程引领医院发展，努力实现医院社会效益与运行效率的有机统一，提高医院现代化管理和服务水平，共同实现医院超常规、跨越式、高质量发展。医院“十四五”建设规划根据济南市区域卫生规划的总体要求，完成后可以缓解医院医疗、科研和教学空间缺乏的巨大压力，提升疑难危重疾病诊疗救治水平，保障医疗服务质量，提升高新科学研究及转化医学科研水平，扩大人才培养，对实现山东大学齐鲁医院事业发展规划，创建国家区域医疗中心，具有积极的现实意义。以上两项均牵扯到重大发展事项，需提交职工代表大会进行征求意见并通过。

职工代表大会是医院民主管理体制的重要组成部分，是在院党委的领导下，职工依法行使民主权利，参与民主管理，进行民主监督的基本制度，也是医院广泛听取职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。根据职工代表大会章程规定，在职工代表大会休会期间医院有重大事项需要讨论表决的可召开主席团会议或主席团扩大会议，代为行使其职责。此次形成的决议将于下次职代会向全体职工代表进行通报。