【本站讯】12月15日晚，山东大学齐鲁医院博士后科研工作推进会暨首届博士后开题报告会在医院学术交流中心举行。山东大学基础医学院院长、国家级高层次人才高成江，国家级高层次人才齐晓朋，药学院免疫药物学研究所所长张建，国家级青年人才李石洋作为特邀评委参加了会议。齐鲁医院院长陈玉国，副院长程玉峰、徐峰，妇产科学科带头人孔北华，医院国家级高层次人才代表，医院首批入站的25名博士后及其导师或导师代表，青年人才及人事处、科研处的相关负责人参加了本次会议。徐峰主持会议。

陈玉国在讲话中指出，博士后队伍是医院重要的专职科研力量和高层次青年人才蓄水池，博士后队伍建设是医院重点推进工作之一。他强调，申报国自然基金是博士后的重要工作职责，对个人出站、留院及职业发展意义重大，博士后导师及本人需高度重视。他还对入站后取得了优秀成果的博士后表示祝贺，并对博士后勤奋刻苦的工作精神表示肯定，勉励各位博士后尽早融入医院“博施济众、广智求真”的文化精神，珍惜大好机会，充分利用时间，不断追求卓越。

开题报告环节中，25名博士后依次从研究方向、研究可行性、研究计划、预期结果和当前国自然基金申报准备情况等方面进行详细汇报，博士后导师或导师代表进行了补充介绍，专家评委们针对每位博士后的开题汇报情况和国自然基金申请书撰写情况进行了提问和点评，并给予建议和指导。

最后，专家评委会在认真听取了全部汇报后，对开题汇报的内容、技术难点、预期目标以及未来研究工作重心等进行审议，认为25名博士后的研究意义深刻，目标明确，设计可行，同意开题。

博士后队伍建设对深入贯彻医院“学科强院”“人才兴院”战略具有重要意义，人事处将努力做好医院博士后工作，博采众长、探索创新，力求博士后队伍体系更加完善、管理制度更加科学，尽快打造一支规模可观、素质优良、结构合理、富于活力的一流博士后人才队伍，持续助力医院超常规、跨越式、高质量发展。

【作者：邵童 图片：薛峰 李斌 来源：人事处 责编：尹璐 审核：刘艳】