【本站讯】12月18—19日，山东大学齐鲁医院(青岛)召开2021年度述职述廉考核与中层干部培训会暨党总支书记述职评议考核工作会议。山东大学齐鲁医院党委书记侯俊平出席会议，党委副书记、青岛院区党委书记苏华，副院长、青岛院区院长焉传祝，党委委员、组织部部长张欣平，党委办公室主任高飞，青岛院区院领导李杰、于洪臣、张增方、杨杰、高海东、孟祥水参加会议。

会上，侯俊平系统总结了医院发展成就，并对青岛院区未来发展战略进行了工作部署。他指出，2021年医院坚持全院一盘棋，统筹疫情防控与事业发展，党建引领全面加强，事业发展全面提速，开创了医院高质量发展的崭新局面，国内一流、国际知名高水平研究型医院建设迈出坚实步伐。青岛院区作为医院发展的重要一极，在医院的整体战略部署下，医教研管各项事业也呈现出良好的发展势头，成功打造了急诊医学中心、疑难罕见病诊治中心、麻醉与危重症医学中心等“八大中心”，三四级高难度手术率达到67.6%，疑难危重病例占比达到31.7%，青岛院区二期和蓝谷医院建设稳步推进，办医条件持续优化。他表示，面对未来发展，我们需要保持强烈的危机意识和决战精神，全力以赴抓落实、补短板、推改革、增活力：一要“谋远”，从百年党史中感悟思想伟力，推动各项任务和部署落地落实;二要“赋能”，持续加强班子建设，锻造坚强有力的领导集体;三要“用力”，以“快活三里不歇脚”的精神，锲而不舍抓落实、抓发展，奋力实现医院既定目标。

苏华作了题为《加强工作落实，提高中层干部执行力》的专题讲话，从中层干部在管理执行中应该起怎样的作用和中层干部执行力如何提高两大方面就下一步如何抓工作落实进行了工作部署。他指出，中层干部是医院决策的建议者与参与者、医院和职工的联络者、各科室工作的策划者和组织者、各项工作任务执行过程的指挥者，需要进一步提高自己的岗位认知能力、建设团队和维护团队能力、创新与判断能力、责任担当四种能力，要牢固树立抓落实是本职、不抓落实是失职的观念，进一步明确抓落实的目标、增强抓落实的本领、加快抓落实的行动，推进各项工作落实、落细。他强调，医院第二次党代会和“十四五”规划擘画的蓝图，是实实在在的愿景，希望建立起敢作敢为、善作善成的思想和行动自觉，实现“量的扩容”与“质的提升”双向发力，以实际行动为医院建设国内一流、国际知名高水平研究型医院的奋斗目标贡献青岛力量。

焉传祝就《浅谈青年医生培养与学科建设》主题作了报告。他结合医院发展的总体规划，理性分析了医院面临的形势与主要任务，从青年医生培养紧迫性和重要性、科主任肩负青年医生培养的主体责任、青年医生培养是全院的共同责任三个方面详细说明了培养青年医生的意义以及如何做好青年人才培养。他指出，培养青年人才，要树立正确的人才观，做好识才、育才、用才、容才;要根据每个青年医生的能力、潜力和特质，因材施教，把合适的人放在合适的位置培养，用人所长、扬长避短;要引导和激发年轻人的职业追求，引导他们追求卓越品质、追求精益求精、追求开拓创新、追求务实内敛;要做好精湛技术和优良文化的传承，为年轻人营造发展空间，甘为人梯。他强调，面对医院扩容与人才梯队的现状，培养青年医生将成为我们当下工作的重要着力点，只有青年医生快速成长，才能从根本上激发医院的人才活力，支撑学科的发展。最后，他要求医院各部门要从分担压力、指明方向、创造氛围三个角度来共同促进青年人才培养，与年轻人一起实现承载百姓健康梦想，铸就齐鲁品牌辉煌的医院愿景。

会议邀请到四川大学华西医院天府院区副院长刘万利教授作《以绩效考核为抓手，推动医院高质量发展》线上讲座。他从如何做好公立医院绩效考核和运用绩效考核提升运营管理两个方面，结合工作实践，深入浅出地讲解了如何在国家公立医院绩效考核上保持强势指标、强化优势指标、提升良好指标和狠抓潜力指标的先进举措及医院设备和人力资源配置与评估、医院绩效管理、成本控制等方面的宝贵经验。

会上，青岛院区分管院领导围绕医院面临的新形势、新挑战、新要求，站在分管领域和医院发展全局角度，分别进行了述职述廉报告。5位总支书记从履行全面从严治党主体责任、抓基层党建工作情况等方面进行了工作述职。14位行政后勤科室主任代表与26位医疗医技科室主任进行了科室工作总结、问题分析与计划汇报。医院首届青年管理论坛的8份优秀报告作者进行了现场汇报，19份报告以壁报形式进行了会场展示。

焉传祝在总结讲话时表示，本次会议聚焦医院总体战略，结合发展新形势，研究探讨了当下努力的方向和重点，拓宽了思路视野、增强了机遇意识、找准了动力牵引、强化了系统观念，进一步明确了发展定位，为院区精细化管理、学科建设、人才工作结出丰硕成果筑牢了思想、增添了信心、凝聚了共识。焉传祝要求全体中层干部以会议为新的起点，增强信心、鼓足干劲，在各自岗位上以新的姿态、新的业绩，为医院健康快速发展做出更大的贡献。

医院各学科带头人、首席专家、特聘专家，各党总支、党支部书记，行政职能部门、医疗医技科室全体中层干部，临床科室科主任助理，历年临床英才计划培育人员，2021年度青年管理论坛决赛人员等210余人参加会议。

【作者：任圣贤、梁志强 来源：青岛院区 责编：李小诗 审核：刘艳】