【本站讯】8月19日上午，山东大学齐鲁医院2022年半年度工作推进会在学术交流中心召开，党委书记侯俊平、院长陈玉国出席会议并讲话。会议聚焦“以优化国家三级公立医院绩效考核指标为抓手，推动医院高质量发展”主题，深入分析2020年度“国考”指标，对照2022年工作要点任务研究谋划了下步发展思路和重要举措。

侯俊平指出，高水平公立医院要在高质量医学创新中做主体、起主导、当主帅。全院上下要深入贯彻落实医院第二次党代会精神和“十四五”事业发展规划，把持战略定力，坚定做好自己的事。要把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来，坚持以国家三级公立医院绩效考核为指引，认真贯彻落实高质量发展评价指标，针对性地补短板、强弱项、保优势，着力入主流、成一流。要不断深化以推动自我革命、狠抓工作落实为核心的作风建设，以挺身而出、冲锋在前的态度坚决抓好抓细下半年各项工作。要聚焦激发人才创新活力，加快推动以统筹医、技、护、研、管、培各支队伍发展建设为核心的人事制度改革、以强化绩效激励为主体的分配制度改革、以凝聚发展合力为落脚的医教研协同发展改革，全力建设国家区域医疗中心、国家医学中心、国家临床医学研究中心和高质量发展试点医院。

陈玉国指出，医院发展面临新形势、新挑战、新任务，全院干部职工要进一步明晰发展路径、坚定发展目标、凝聚发展共识，以更高的站位、更强的担当、更实的举措、更严的作风，高质量完成医院各项工作。陈玉国以扣分较多的“国考”指标为切入点，部署了提高医疗质量安全、强化科技创新、推进绩效改革、建设智慧医院和增强条件支撑等下半年重点工作。陈玉国提出三点要求：一是聚焦堵点难点，要完善顶层设计、坚持问题导向、强化挂钩调整，建立实施国考指标定期督导和动态优化机制;二是加强部门协同，要坚持“国考”绩效导向推进医院工作，压实科室主体责任，强化部门协同配合，坚持共建共享共赢;三是强化责任落实，要坚持目标导向、强化精细管理、善于分析总结，确保各项目标落地落细。陈玉国强调，医院要以“挺进公立医院15强”为目标，矢志一流、奋勇争先，以实际行动书写医院高质量发展新篇章，以优异成绩向党的二十大献礼。

各分管院领导围绕会议主题，结合分管工作，聚焦2020年度“国考”指标，对照2022年工作要点任务，就如何优化“国考”指标、高质量推进下半年工作进行了汇报，与会人员展开热烈讨论。会议进一步明确了实现医院高质量发展的目标、任务和路径，达到了充分交流思想、汇集改革智慧、凝聚发展共识的目的。

医院围绕学校关于做好安全工作的部署要求，召开专题党委会和领导班子民主生活会，传达学校安全巡视的反馈意见，深入查找问题根源，研究部署整改工作。侯俊平带头开展自我批评，结合学校安全巡视中发现的问题，逐项逐条剖析引发问题的深层次原因，并对整改工作指明方向、安排举措。他强调，全院上下要深入贯彻落实总体国家安全观，坚持人民至上、生命至上，统筹抓好安全和发展两件大事，建立健全长效机制，完善体系、强化监督、科学治理，加快推动医院安全治理体系和治理能力现代化建设，引领带动现代医院管理制度建设，为加快建设国内一流、国际知名高水平研究型医院的目标不懈奋斗，助力世界一流大学建设，助力健康中国建设，以优异成绩为党的二十大献礼!

院领导、党总支书记、机关处室负责人、临床科室负责人、青岛院区领导班子成员等参加会议。

【来源：院长办公室 摄影：王然 责编：李小诗 审核：刘艳】