【本站讯】1月10—12日，为加强博士后队伍质量建设，做好博士后开题和国家自然科学基金申报工作，山东大学齐鲁医院博士后开题报告暨科研工作推进会在医院学术交流中心海棠厅举行。山东大学齐鲁医院院长陈玉国、山东大学齐鲁医学院副院长马春红、山东大学齐鲁医院副院长徐峰现场出席会议。

本次会议按学科分5场举行，共涉及2022年8月以来进站的24个学科61名全职博士后。北京航空航天大学杭州创新研究院副院长宁晓琳，山东中医药大学第二附属医院副院长陈守强，山东大学知名教授席波、王群、邹永新、石永玉、李景新、孟祥波等，医院高层次人才、学科专家李新钢、孔北华、焉传祝、李刚、高鹏、张宗利、左秀丽、陈哲宇、张铭湘等共计70余名高水平专家现场或线上参会并点评指导。齐鲁医院人事处处长张东、科研处处长杨晓云和相关工作人员参加会议。

陈玉国在讲话中指出，博士后队伍是医院重要的专职科研力量“生力军”和高层次创新型青年人才“孵化器”与“蓄水池”。自首批全职博士后招收进站以来，医院全职博士后队伍规模一年破百，增速居全国医院类设站单位前列。同时，医院高度重视博士后队伍质量建设，2022年修订了新的博士后科研工作站暂行管理办法，印发了博士后中期考核管理细则，充分发挥考核“指挥棒”作用，激发博士后队伍追求卓越、奋勇争先。在2022年度公布的各类博士后人才、科研项目评审中，医院博士后队伍资助率均远高于全国平均水平，成绩的取得离不开博士后本人刻苦努力和导师、团队的悉心培养。陈玉国在讲话中感谢了各位专家对医院博士后开题和基金申报工作的关心、帮助和指导，希望各位博士后把握机会，仔细听取专家意见建议，认真打磨标书，进一步提升科研能力。

开题报告环节中，参加开题的各位博士后依次从研究方向、研究可行性、研究计划、预期结果和当前国家自然科学基金申报准备情况等方面进行了汇报，评审专家们认真听取了全部汇报后，从不同角度对每位博士后的开题汇报情况进行了提问和点评，有针对性地提出指导意见及建议，并对开题汇报的内容、技术难点、预期目标以及未来研究工作重心等进行打分审议。

经到会专家投票打分，我院本次61名全职博士后均顺利通过开题。人事处、科研处将持续做好跟进服务，助力博士后提升标书质量，取得更多代表性科研成绩。

【作者、摄影：荣雪菁 来源：人事处 责编：李小诗 审核：刘艳】