“大家要重点树立四种意识，一是增强政治大局意识，二是增强责任担当意识，三是增强协同共进意识，四是增强服务保障意识。”5月23日上午，在齐鲁医院新一届领导班子首次与全体职能部门负责人见面会上，山东大学齐鲁医学院党工委书记、齐鲁医院党委书记侯俊平对医院作风建设提出明确要求，并强调，医院全体党员干部应该更加积极认真地审视医院在全新历史方位下的发展定位，站位应该更高、格局应该更大、信心应该更强。

提高政治站位，增强大局意识。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”新时代的党员领导干部要树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，把讲政治落实到具体工作中，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；更加强化理论武装，增强政治敏锐性，善于从政治上思考、认识和处理问题，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。在处理医院具体工作时，党员领导干部要自觉提高政治站位，增强大局意识，在讲大局、顾大局、稳大局上作表率；带头执行、督查、落实党中央作出的重大决策，委省政府的决策部署，以及学校各项工作部署。医院党务行政管理部门要坚持高度负责的工作作风，推动工作任务落细落小落实，不断进行换位思考，切实提高服务临床一线医务人员的质量，找到局部与整体、当前与长远的平衡，真正让大局惠及局部，以局部成全大局。

有权必有责，有责必担当。党的十八大以来，习近平总书记一再强调“责任”和“担当”，在其位就要谋其政，谋其政就要担其责。从国家层面，党员领导干部要对人民负责，对社会负责，对党和政府负责；从自身层面，党员领导干部要对工作负责，对家庭负责，对自己负责。因此，工作中一定要坚决摒弃“推诿扯皮”、懒政怠政的错误思想，既要将履行责任看成检验个人能力水平的“磨刀石”，也要把责任作为约束自我、锤炼自我的“紧箍咒”。医院各项工作要狠抓落实，正如习近平总书记所说，“勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。用讲求科学的方式方法指导医院工作，务求实效，持之以恒，管一项、成一项、巩固一项，切实提高工作效率。同时，党员领导干部还要敢于担当，这是中国共产党人的优良传统和精神特质。当前，医院改革发展的总体态势是好的，但与党和人民赋予我们的期望相比，与建设世界一流大学的要求相比，与国内顶尖医院相比，齐鲁医院还有较大的差距。越是在这种情况下，党员领导干部越是要弘扬担当精神，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动医院更好更快发展。

强化协同共进意识，激发联动共生效应。处理医院各部门关系如同弹钢琴，统筹兼顾医院各方发展如同指挥乐队，只有协调协同，才能奏响医院机关作风建设转变交响曲、医院深化改革发展进行曲。对于需要多部门协作完成的任务，不推诿、不塞责。这就要求大家在大局中思考、在大局中行动，用系统的、普遍联系的观点和方法推动工作、处理关系，跳出自己的“一亩三分地”，识大体、谋大事、顾大局，勇于动自己的“奶酪”，摆脱部门之间利益的束缚与羁绊，克服各自为政的陋习，发扬雪中送炭的精神。医院各部门间要相互配合、相互促进，同频共振、协同共进，真正从医院整体利益出发开展工作、推动发展，提高发展的系统性，充分激发各部门的“联动效益”和“共生效应”。

增强服务保障意识，转变机关行政作风。医院党务行政管理部门是医院领导班子的参谋和助手，是面向全院特别是临床一线服务的保障机构，在医院内部起着联系协调、承上启下的桥梁和纽带作用。其管理工作直接关系到医院的医疗、科研工作的正常运转和健康发展，关系到医务人员积极性的调动和发挥，关系到医院的全局。医院党务行政管理部门的工作人员要紧紧围绕医院的中心工作，服务于临床，服务于人民，正如侯俊平书记所说“医教研一线是医院的生产力，党务行政管理是生产关系，要服务于发展生产力”。大家要高度重视机关作风建设的重要性，牢固树立全心全意为临床一线服务的理念和思维，及时有效为一线解决困难问题。

登高必自卑，行远必自迩。今年恰逢新中国成立70周年，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为引领，坚决贯彻落实学校第十四次党代会精神和各项工作部署，以锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，让形式主义、官僚主义在院内无处滋生。为加快建设世界一流大学和高水平医院，坚守初心、牢记使命，锐意进取、不懈奋斗！

【作者：宣文】