医院领导班子和领导人员述职考核会议举行
时间:2020-01-09 14:59:24   浏览量: 次
【本站讯】1月8日下午,齐鲁医院召开了2019年度领导班子和领导人员述职考核会议,医院党委书记侯俊平代表领导班子作年度述职报告,院长陈玉国主持会议。全体院领导,各职能部门正职、主持工作的副职,业务科室主任、主持工作的副主任,专家代表、民主党派代表等七十余人参加会议。
侯俊平代表医院领导班子进行述职,从全面加强党的建设、充分发挥党建领院作用,加强领导班子建设、提升干事创业能力,加快推进重大重点任务、持续提升医院发展建设内涵,加强党风廉政建设、持续改进工作作风四个方面总结了医院2019年度的工作,分析了存在的问题和原因,明确了下一步的工作思路和举措。侯俊平指出,2019年医院领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,按照国家卫生健康工作统一部署和“健康中国”“健康山东”战略要求,围绕学校第十四次党代会明确的目标任务,实施“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五位一体战略布局,全面推进各项工作,使医院发展改革呈现出新气象。侯俊平表示,下一步,齐鲁医院将在学校党委的坚强领导下,追求卓越、只争朝夕,以实际行动发挥好附属医院“旗舰店”作用,进一步擦亮齐鲁医学品牌、弘扬齐鲁医学精神,为实现“超常规、跨越式、高质量”发展,建设国际知名、国内一流的高水平研究型医院而继续努力奋斗。
在个人述职环节,侯俊平从加强思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设、文化建设五个方面作了报告,指出了工作中存在的问题和下一步的工作方向,表示将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实学校第十四次党代会精神,抓好主题教育成果的转化落实,积极承担领导医院改革发展的主体责任,夙夜在公、勤勉工作,奋力开创齐鲁医院改革发展新局面。陈玉国从增强学习意识提高政治站位、增强纪律意识抓好整改落实、认真落实一岗双责、强化责任担当推动改革发展等四个方面作了报告,同时分析了工作中存在的不足和改进思路,表示2019年是医院发展进程中特殊而重要的一年,医院抢抓历史机遇,坚持创新发展,各项事业呈现出良好势头,2020年要强化使命担当,积极开拓进取,不负新时代、干出新业绩、铸就新辉煌。随后其他院领导分别结合分管工作作个人述职报告。与会人员以无记名方式对医院领导班子和班子成员进行了测评投票。
此次考评严格按照中央关于建设高素质专业化干部队伍的要求和山东大学统一部署展开,对于加强领导干部作风建设,促进医院事业科学发展,具有十分重要的意义。
【作者:董辉 图:王子禹 来源:党委组织部 责编:高丹璎】
单位 | 发布量 | |
1 | 学生工作处 | 13 |
2 | 党委宣传统战部 | 11 |
3 | 急诊科 | 10 |
4 | 普通外科 | 9 |
5 | 护理部 | 8 |
6 | 医务处 | 6 |
7 | 心血管内科 | 5 |
8 | 临床技能培训中心 | 4 |
9 | 神经外科 | 4 |
10 | 党委组织部 | 3 |
11 | 离退休职工服务中心 | 3 |
12 | 团委 | 3 |
13 | 门诊部 | 3 |
14 | 后勤保障处 | 3 |
15 | 医疗保险管理办公室 | 3 |
16 | 小儿外科 | 3 |