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医院举行2019年度干部述职考核评议会议

时间:2020-01-17 17:23:53   浏览量:

【本站讯】1月15日,山东大学齐鲁医院举行2019年度干部述职考核评议会议,党委书记侯俊平出席会议并作总结讲话,院长陈玉国主持会议。

医院举行2019年度干部述职考核评议会议

侯俊平在总结讲话中表示,大家的述职述出了成绩、述出了责任、述出了干劲、述出了信心。这些成绩是大家拼出来、干出来的,是全面贯彻落实国家卫生健康工作方针和教育方针、全面推进健康中国战略和健康山东建设的结果,是大家同心同德、无私奉献、拼搏进取、争创国家区域医疗中心的结果。侯俊平指出,肯定成绩的同时要对标对表深入查找问题,彻底改变“年年提问题,年年是问题”的懒政怠政行为,发扬钉钉子精神和抓铁有痕、踏石留印的韧劲,以问题为导向,抓好整改落实。他强调,领导干部要在六个方面下功夫:一要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在提高政治站位上下功夫;二要带头守纪律,在勤政为民、廉洁行医上下功夫;三要带头讲公道,在营造风清气正的政治生态上下功夫;四要带头精业务,在提高履职担当能力上下功夫;五要带头作奉献,在树立良好形象上下功夫;六要带头强作风,在狠抓工作落实上下功夫。

医院举行2019年度干部述职考核评议会议

陈玉国在主持会议时表示,此次述职测评是对干部履行职责和工作完成情况的全面评价,是加强干部队伍建设、建立健全干部考核机制的重要途径,促进大家交流互鉴、增强广大干部履职尽责的责任感和紧迫感,对提升领导干部的综合管理能力,激励领导干部干事创业、追求卓越,推动高水平医院内涵建设发展具有十分重要的意义。

医院举行2019年度干部述职考核评议会议

会上,60位业务科室主任、职能部门负责人代表科室或处室进行述职,介绍了主题教育开展、党建思政、医疗教学科研、学科与人才队伍建设、作风建设等2019年度主要工作开展情况,重点对任务指标完成情况、特色亮点、创新实践进行了梳理、总结,剖析了存在的主要问题,提出了改进思路和举措,并对2020年工作进行了展望。与会人员认真听取了汇报,并结合日常了解进行了综合测评。

全体院领导、各职能部门正职和主持工作的副职、专家代表、业务科室主任、民主党派代表,共计70余人参加会议。

【作者:董辉 来源:党委组织部 责编:王文斐】

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