【本站讯】1月5日，山东大学齐鲁医院举行博士后科研工作站第二批博士后进站审核评议会。泰山学者攀登计划专家李延青教授担任主任委员并主持会议，齐鲁医院副院长焉传祝，副院长、人事处处长徐峰出席会议，医院专家委员会对18名博士后进站申请人进行了审核评议。

会上，徐峰介绍了本次博士后评议工作基本情况。自去年8月首批博士后进站工作完成以来，医院积极宣传博士后政策，广泛动员博士后招收，经个人申请，博士后导师、科室评议推荐，职能部门审核，本次博士后进站审核评议会共收到符合条件的博士后申请18份。徐峰指出，博士后队伍是医院重要的专职科研力量和高层次青年人才孵化器、蓄水池，希望各位评审专家综合考虑申请人现场表现、导师和学科推荐意见，充分考虑博士后申请人的科研水平和培养潜力，切实选拔优秀人才。

博士后进站申请人对个人情况、学术背景、科研计划进行了汇报，申请人博士后导师或导师课题组骨干对申请人情况、推荐理由作了简介。医院专家委员会在认真听取陈述后，进行了评议，经医院审议批准入站17人。

自2020年11月医院获批国家级博士后科研工作站以来，医院始终将博士后队伍建设作为实现“人才兴院”“学科强院”战略的重要抓手，始终将尽快打造一支规模可观、素质优良、结构合理、富于活力的一流博士后人才队伍作为重点推进工作之一，目前已有25名全职博士后在站开展研究工作。齐鲁医院博士后队伍建设一年之内已经完成了从无到有、建章立制、平稳展开，博士后政策在薪酬福利、科研能力、发展潜力、学科推力方面优势愈发明显，希望吸引更多优秀青年才俊加入医院博士后队伍，凝心聚力，为医院高质量发展共谱新篇。

【作者 / 摄影：薛峰 来源：人事处 责编：李小诗 审核：刘艳】