齐鲁医院(第一临床学院)临床技能培训中心开展2020级实习医师临床技能培训
时间:2024-06-19 17:36:08   浏览量: 次
【本站讯】根据医院实习医师培养方案,近日,在第一临床学院统筹安排下,临床技能培训中心(以下简称“中心”)对2020级实习医师开展系列临床技能培训。
医院高度重视本科生实践教学工作,中心坚持“以本为本”,将本科实践技能教学作为常态化重点工作抓牢抓实,根据轮转科室和实习专业,于2022年7月起对临床医学专业实习医师分批次进行临床技能培训及考核。截至2024年5月,完成2019级186名实习医师培训与考核206期5766人次,培训量较2018级增加80%。实习医师数量不到住院医师、进修医师总数的10%,但实习医师技能培训占中心医疗类培训量的28.9%,较去年占比增加13.8%,且逐年递增。
为切实保障实习医师临床技能培训质量,中心通过师资集体备课、完善岗前技能培训、考核一票否决、规范开放训练、建设线上教学资源等一系列举措,打造学—培—练—考全流程培养体系,促进培训同质、强化培训力度、提升培训成效,从而把好入口关、抓好过程关、守好出口关,切实提升实习医师的临床实践能力。
为破解学员培训“主动学习难、纪律管理难、作用发挥难”的问题,根据前期调研、临床科室与既往参培实习医师反馈意见,中心紧跟教学前沿动态,以课堂教学为研究核心,以技能培训为抓手,按照分层递进理念不断优化、整合课程体系。充分利用教育教学资源,在基本技能训练基础上,将专科特色、虚拟仿真技术、情景模拟教学、标准化病人、非技术技能等与临床操作技能进行有效融合,先后开设《医患沟通情景模拟进阶课程》、腔镜基本技能培训等课程,不断提升课程吸引力、提高课程实施水平,促进教学质量提升。同时,中心重视长学制临床医学专业教学研究工作,近2年新申请立项山东省、中华医学会、山东大学等各类教研课题4项,发表教学论文2篇。
下一步,中心将以临床操作技能训练为主体,坚持问题导向,根据各层级学员需求、分类施策、学习先进教育理念、拓宽视野,打破固有培训框架,在秉承“三全育人、五育并举”的大教育教学理念下,“以本为本”,着力提升模拟教育发展的含“新”量、含“金”量。在建立齐鲁模拟医学教育体系上迈出实质性步伐,夯基践行,助力卓越医学人才培养。
【作者:金女娃 杨淑华 摄影:毛汉英 来源:临床技能培训中心 责编:崔子昂 审核:刘艳】
单位 | 发布量 | |
1 | 党委宣传统战部 | 17 |
2 | 医务处 | 9 |
3 | 学生工作处 | 8 |
4 | 护理部 | 8 |
5 | 心外科 | 7 |
6 | 临床技能培训中心 | 6 |
7 | 医师培训处 | 5 |
8 | 医疗保险管理办公室 | 5 |
9 | 普通外科 | 5 |
10 | 急诊科 | 5 |
11 | 国际合作交流处 | 4 |
12 | 神经内科 | 4 |
13 | 神经外科 | 4 |
14 | 团委 | 3 |
15 | 院长办公室 | 3 |
16 | 人事处 | 3 |
17 | 门诊部 | 3 |
18 | 妇产科 | 3 |
19 | 血液科 | 3 |
20 | 耳鼻咽喉科 | 3 |
21 | 重症医学科 | 3 |
22 | 手术室 | 3 |