最高年薪40万元，择优留院！山东大学齐鲁医院博士后科研工作站博士后研究人员招收公告
时间：2024-01-05 20:20:00 发布单位:
一、医院简介
山东大学齐鲁医院（山东大学第一临床学院）始建于1890年，坐落于泉城济南，是国家卫生健康委委属（管）的三级甲等综合医院，首批委省共建综合类国家区域医疗中心牵头和主体建设单位，国家区域医疗中心建设输出医院，国家医学中心创建单位，山东大学临床医学“双一流”学科建设主体单位。
医院在2022年度国家三级公立医院绩效考核中，综合排名全国第5位，稳居A++等级，其中体现医院疑难急危重症收治能力的病例组合指数（CMI）位列全国第3位。临床医学作为国家“双一流”建设学科，在第五轮学科评估中被评为A类学科。医院现有国家重点学科和国家临床重点专科（包括建设项目）28个。
2022和2023年度医院获批国家自然科学基金项目连续破百、屡创新高，现有络病理论创新转化全国重点实验室、国家医学攻关产教融合创新平台、教育部医药基础研究创新中心等高能级科创平台，省部级以上科研平台共38个。医院现有国家级人才22人次，省部级人才232人次，国家级学会主委、副主委近130人，博士生导师162人，硕士生导师499人。医院设有博士后科研工作站，在站博士后200余人。
近年来，医院深入实施“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五大发展战略，全面推进“三中心一试点”建设，即积极创建国家医学中心、国家临床医学研究中心、国家区域医疗中心和国家公立医院高质量发展试点医院，致力于建设国内一流、国际知名的高水平研究型医院。
医院高度重视人才队伍建设，始终秉承“人才兴院”战略，将人才作为医院事业发展的第一资源，形成了尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态。
二、招收条件
1.政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力。
2.即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。
3.符合国家博士后招收条件，有志从事医学研究工作，国内外高校毕业的博士(原则上以第一作者在知名SCI学术期刊发表论著1篇及以上)。
4.能保证在山东大学齐鲁医院连续从事全职博士后研究工作不少于21个月。
三、薪酬待遇
(一)齐鲁医院全职博士后实行年薪制。最高年薪40万元，并可叠加生活补贴、学术奖励等其他待遇。
(二)其他待遇
1.生活补贴：对新入职的统招博士后，按济南市相关政策，给予每人每月5000元生活补贴，最多不超过24个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的，给予25万元留济补贴。
2.学术奖励：享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。
3.福利保障：享受医院事业编制职工同等福利待遇。
4.荣誉奖励：将博士后纳入医院荣誉建设体系，根据在站表现进行表彰。
5.出站考核优秀者，优先推荐聘用医院相关工作岗位;院聘为副研究员;纳入医院青年人才培养支持计划，可绿色通道参加“山东大学齐鲁医院杰出青年人才”评聘;临床水平达到要求的，医院可协助申请住院医师规范化培训减免。
四、应聘方式与招收专业
博士后应聘需经过博士后导师/学科层面和医院层面两轮面试。申请人需自主联系博士后导师，初步达成合作意向，经第一轮博士后导师/学科层面面试后，由导师向医院提出进入第二轮医院层面考核的书面申请材料。
第一轮博士后导师/学科层面面试由各学科组织进行，第二轮医院层面考核将根据各学科申请情况不定期组织。
各学科博士后导师名单、导师研究方向、拟招收博士后研究方向、联系方式等请见本通知附件。
如无明确意向导师，也可以投递简历至医院邮箱qlyybsh@126.com，由人事处进行推荐。
五、政策咨询
联系人：薛老师
邮箱：qlyybsh@126.com
地址：山东省济南市文化西路107号 山东大学齐鲁医院办公一楼(共合楼)二层人事处
邮编：250012
