控烟工作管理制度
时间:2022-09-09 11:32:00   浏览量: 次
控烟工作管理制度
为了提高医院控烟工作管理,让广大患者和医务人员享有文明、健康、清新、和谐的就医环境和医疗服务环境,引领公众养成健康文明的生活方式,维护人民群众生命健康安全,树立无烟医院良好健康形象,结合我院实际,特制定本制度。
一、切实加强组织领导,成立控烟领导小组,统筹协调解决我院无烟医院建设工作中的重大问题,审定有关规定并推动实施,组织无烟医院建设自评验收等。下设控烟办公室,在医院控烟领导小组带领下,负责全院的控烟管理工作。
二、将我院无烟医院建设工作纳入医院发展计划和目标责任考核。
三、深入扎实开展无烟医院建设工作,院内广泛张贴或摆放醒目禁烟标识。院内所有区域包括门诊、病房、办公区域、公共场所等禁止吸烟。本院职工、患者以及家属一律不得在院内吸烟。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明烟草广告的物品,院内不得刊登、张贴、播放、散发烟草广告;办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品;医院超市、餐厅不得出售香烟。
五、医院设置戒烟门诊,提供戒烟咨询、戒烟干预服务,做好戒烟患者信息登记,将戒烟患者融入慢病管理,定期举办戒烟知识宣传培训。
六、充分利用医院网站、院报、宣传栏等传统媒体和微博、微信、抖音、快手等短视频平台,对烟草危害、戒烟益处和有效方法进行广泛宣传。
七、首诊医师须询问患者吸烟史,并掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供简短的戒烟干预。
八、医院全体员工均是控烟义务宣传员,均应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识,均有义务进行同伴教育及相互监督;均有义务对病人及家属进行控烟宣传。对在院内吸烟的人,全体医务员工均有劝阻的责任和义务。
九、与保卫处、后勤保障处联手成立控烟巡查员队伍,劝阻医院吸烟现象。
十、各部门、科室负责人为本部门、科室控烟第一责任人,负责本部门、科室控烟工作。
十一、建立控烟督察机制,控烟办公室每季度巡查或抽查控烟工作,不定期组织开展联合检查,并及时通报督察结果。
十二、医院将控烟工作纳入科室绩效考核并作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、定期开展全院职工和患者及家属对无烟医院的满意度调查。评估好调查结果,有针对性地指导改正,巩固无烟医院建设成效。
单位 | 发布量 | |
1 | 党委宣传统战部 | 13 |
2 | 护理部 | 8 |
3 | 人事处 | 7 |
4 | 门诊部 | 7 |
5 | 医务处 | 6 |
6 | 心血管内科 | 6 |
7 | 临床技能培训中心 | 5 |
8 | 普通外科 | 5 |
9 | 医院感染管理处 | 4 |
10 | 计财处 | 4 |
11 | 老年医学科 | 4 |
12 | 急诊科 | 4 |
13 | 党委办公室 | 3 |
14 | 团委 | 3 |
15 | 医师培训处 | 3 |
16 | 教育处 | 3 |
17 | 保卫处 | 3 |
18 | 后勤保障处 | 3 |
19 | 血液科 | 3 |
20 | 耳鼻咽喉科 | 3 |