控烟工作管理制度

为了提高医院控烟工作管理，让广大患者和医务人员享有文明、健康、清新、和谐的就医环境和医疗服务环境，引领公众养成健康文明的生活方式，维护人民群众生命健康安全，树立无烟医院良好健康形象，结合我院实际，特制定本制度。

一、切实加强组织领导，成立控烟领导小组，统筹协调解决我院无烟医院建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟医院建设自评验收等。下设控烟办公室，在医院控烟领导小组带领下，负责全院的控烟管理工作。

二、将我院无烟医院建设工作纳入医院发展计划和目标责任考核。

三、深入扎实开展无烟医院建设工作，院内广泛张贴或摆放醒目禁烟标识。院内所有区域包括门诊、病房、办公区域、公共场所等禁止吸烟。本院职工、患者以及家属一律不得在院内吸烟。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明烟草广告的物品，院内不得刊登、张贴、播放、散发烟草广告；办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院超市、餐厅不得出售香烟。

五、医院设置戒烟门诊，提供戒烟咨询、戒烟干预服务，做好戒烟患者信息登记，将戒烟患者融入慢病管理，定期举办戒烟知识宣传培训。

六、充分利用医院网站、院报、宣传栏等传统媒体和微博、微信、抖音、快手等短视频平台，对烟草危害、戒烟益处和有效方法进行广泛宣传。

七、首诊医师须询问患者吸烟史，并掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的戒烟干预。

八、医院全体员工均是控烟义务宣传员，均应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识，均有义务进行同伴教育及相互监督；均有义务对病人及家属进行控烟宣传。对在院内吸烟的人，全体医务员工均有劝阻的责任和义务。

九、与保卫处、后勤保障处联手成立控烟巡查员队伍，劝阻医院吸烟现象。

十、各部门、科室负责人为本部门、科室控烟第一责任人，负责本部门、科室控烟工作。

十一、建立控烟督察机制，控烟办公室每季度巡查或抽查控烟工作，不定期组织开展联合检查，并及时通报督察结果。

十二、医院将控烟工作纳入科室绩效考核并作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。

十三、定期开展全院职工和患者及家属对无烟医院的满意度调查。评估好调查结果，有针对性地指导改正，巩固无烟医院建设成效。