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机关作风建设大讨论|陈莹颖:加强机关作风建设 护航医院高质量发展

时间:2022-07-22 10:42:49   浏览量:

编者按:

在健康中国战略指引下,山东大学齐鲁医院这艘巨轮正向着国家区域医疗中心、国家医学中心、国家临床医学研究中心和公立医院高质量发展示范医院的“三中心一示范”的目标长风破浪、直济沧海。一流的医院需要一流的机关作风。深化机关作风建设,打造政治机关、奋进机关、创新机关、服务机关、清廉机关、表率机关(“六个机关”建设),是落实医院第二次党代会精神,实现“三步走”战略安排,加快建设国内一流、国际知名高水平研究型医院的迫切需求,也是更好地服务临床一线,助力科室充分发挥“强科兴院”发展引擎作用的题中之义。

为进一步推动医院战略部署落实落地,切实践行党的群众路线,积极为临床一线做好服务,对照“让患者有尊严地治疗、让医务员工有尊严地工作”的宗旨,提振机关党员干部精神状态,激发职能处室奋勇争先的激情和斗志,以实际行动答好高质量发展的机关答卷,医院党委指示机关党总支牵头,全院各科室、处室配合,发起此次机关作风建设大讨论活动,不断推动“六个机关”建设取得新成果,打造让党委放心、让医务员工和患者满意的模范机关,为推动医院改革发展提供坚强保证。

大讨论期间,院领导,科室、处室负责人及广大医务员工将结合学习感悟和工作实践,谈理念、谈建议、谈体会,进一步解放思想、革新理念、凝聚共识、规范行为,营造学作风、改作风、优作风的浓厚氛围,激发广大机关党员干部的干劲热情,汇聚起办实事优服务的强大精神力量。

  加强机关作风建设 护航医院高质量发展

党委副书记、纪委书记 陈莹颖

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,“机关党的建设是机关建设的根本保证,机关党的建设必须走在前、作表率。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。”机关作风建设是医院党建工作的重要组成部分,是创建模范机关的重要保证,加强和改进作风建设有利于党的形象、有利于医院干部队伍建设。医院党委提出打造“六个机关”的目标,打造并优化“五办五服务”的工作体系,切实提高医院机关工作的管理水平、服务质量和工作效率,更好地服务临床一线,这对于实现医院超常规、跨越式、高质量发展具有深刻的现实意义和深远的历史意义。

打造“六个机关”,要在提高政治站位、解放思想上走在前、作表率。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟习近平总书记关于机关党建工作重要论述,引导全体机关党员干部自觉把思想行动统一到党中央要求上来、统一到医院第二次党代会精神上来,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强机关党员干部的“政治三力”。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠“四风”树新风,注意发现、纠正日常工作中可能存在的形式主义、官僚主义问题,加大“四风”问题纠治力度,通过优化工作流程,提高工作效率。各职能处室要以机关作风建设大讨论为契机,牢固树立“六个机关”的思想认识,严格落实“两个有尊严”的服务理念,深刻认识机关作风建设的重要性和必要性,结合党史学习教育常态化开展,始终保持机关党员干部的先进性纯洁性,始终保持机关党员干部走在时代前列、与时俱进。

打造“六个机关”,要在激励担当作为、履职尽责上走在前、作表率。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。要增强服务意识,牢固树立“全心全意为临床一线服务”的宗旨,机关干部要以高度负责的态度积极谋划工作、主动承担工作,主动服务、超前服务,树立起全新的服务观,努力把各项工作做实做细做周到。要深入践行职能处室首接负责制实施办法,牵住责任制这个“牛鼻子”,坚决杜绝“新官不理旧账”及以换单位、换届、换人、交接不力等理由不担当、不作为、不负责,坚决杜绝对负责处理过或参与处理过的工作后续不配合、推诿扯皮、推卸责任。医院将坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,严格落实“三个区分开来”,持续以强大的精神激励让干部愿担当、以务实的教育培训让干部会担当、以鲜明的用人标准让干部争担当、以健全的容错机制让干部敢担当,切实增强机关干部担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉,营造想干事、能干事、干成事的良好机关氛围。同时,积极落实关爱措施、大力选树先进典型,充分发挥示范引领作用,激发广大干部工作热情,激励更多干部见贤思齐、实干进取。

打造“六个机关”,要在创新激发活力、团结协作上走在前、作表率。习近平总书记指出,“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿党和国家一切工作。”推动高质量发展,离不开创新的重要支撑作用,医院秉持改革创新原则,持续推动工作机制创新、管理模式创新和服务理念创新。机关干部职工要紧跟新形势新任务新要求,大胆创新、勇于实践,各职能处室要高度重视自主创新能力建设,对愿创新、能创新、善创新的机关干部职工给予鼓励支持,形成做表率、当先锋、展作为的良好氛围。各职能处室要强化协同共进意识,完善沟通交流机制,要心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同向发力、综合用力,协同打造“创新型机关、服务型机关”。

打造“六个机关”,要在树牢底线思维、廉洁自律上走在前、作表率。习近平总书记强调,作为党员干部一定要有强烈的底线思维,旗帜鲜明地激浊扬清、带头严格执行制度规定,守住不可逾越的红线,决不能在纪律规矩上放纵自己。要经常性开展党性教育、作风教育、廉政教育,坚持把纪律规矩挺在身前,内化为修身做人的基本遵循、外化为干事创业的行动标尺,把好思想“总开关”。相关职能处室要充分发挥自身职能监督作用,坚持将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查,绷紧“勤和廉”这根“弦”,守住“纪和法”这条“线”,不越雷池,不踩“红线”,切实提高纪律规矩的严肃性和权威性。

医院将健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局,健全系统集成、协同高效的监督体系,运用“全周期管理”方式,一体推进“三不腐”理论、实践和制度创新,凸显政治监督,加强日常监督,综合运用“四种形态”,持之以恒正风肃纪。持续深化党风廉政建设,多措并举推动机关作风建设,为医院“十四五”规划的顺利实施保驾护航,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

【作者:陈莹颖 来源:机关党总支 责编:李小诗 审核:刘艳】

单位排行 根据11月新闻发稿量进行统计

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1 党委宣传统战部 17
2 医务处 9
3 学生工作处 8
4 护理部 8
5 心外科 7
6 临床技能培训中心 6
7 医师培训处 5
8 医疗保险管理办公室 5
9 普通外科 5
10 急诊科 5
11 国际合作交流处 4
12 神经内科 4
13 神经外科 4
14 团委 3
15 院长办公室 3
16 人事处 3
17 门诊部 3
18 妇产科 3
19 血液科 3
20 耳鼻咽喉科 3
21 重症医学科 3
22 手术室 3