为进一步推进和规范医院信息公开工作，促进依法治院的过程，根据有关法律法规，结合医院实际，特制订本制度。

一、信息公开的指导思想

以二十大精神为指导，深入贯彻新时代医疗卫生工作方针和政策，积极适应经济社会发展新常态和公立医院改革新形势，全面推进信息公开制度落实，不断提高医院工作透明度，切实保障社会公众和医院员工的知情权、参与权和监督权，不断提高医疗服务质量和管理水平，推动我院持续健康发展，为社会公众的健康保驾护航。

二、信息公开的范围和主要内容

医院信息，除涉及国家秘密、公共安全，依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，原则上应予公开。

信息公开分为对内公开和对外公开，根据负责部门的党务或行政分工分为党务公开和院务公开，各项具体工作由有关职能部门承担并负责组织实施。对内公开的范围为全院职工(包括离退休干部、职工)，对外公开面向社会及患者。对信息公开的内容、范围、形式和时间，由信息公开工作领导小组研究决定。

(一)对内公开的主要内容：

1、医院建设与发展等重大信息。

2、医院经营管理的重要事项。

3、涉及职工切身利益方面的重要问题。

4、领导班子和党风廉政建设的重大问题。

5、其他需要向职工公开的事项。

(二)对外公开的主要内容

1、公开医疗服务指南。包括服务项目、医院位置、科室设置、科室位置、咨询电话、各专科的服务内容及特色、专家姓名及专长、门(急)诊时间等。

2、公开服务流程。

3、公布从业人员的相关从业信息，实行挂牌服务。

4、公开医药价格和医疗收费、医疗服务项目，服务公约、医疗道德规范、公开患者就医事项。

5、公开服务承诺。

6、其他需向社会及患者公开事项。

三、信息公开的形式

信息公开的形式应服从于公开的内容和范围，要根据公开内容的性质和特点确定不同的公开形式。

(一)通过召开院职代会和工代会进行信息公开。

(二)通过院内办公OA系统、党委会、院长办公会、主席团会、院周会等进行信息公开。

(三)通过公告栏、电子屏、触摸屏等媒介和报纸、广播、电视、网站、微信公众号等新闻媒体予以公开。

四、组织领导

推行信息公开，要坚持党委统一领导、党政共管，各部门各负其责、全员参与的工作机制。建立信息公开领导小组，负责信息公开的组织领导，研究制定信息公开工作的内容、措施，监督检查负责信息公开工作的部门做好公开事宜，及时收集职工对信息公开工作的意见和建议，组织检查、考核并提出建议。信息公开领导小组由院党委书记、院长任组长，院领导班子成员任副组长，党务行政职能处室负责人任组员。成立信息公开领导小组办公室，办公室设在工会，负责日常信息公开工作。

五、监督措施

(一)成立信息公开考核监督小组，小组成员由党办、院办、纪检监察等相关部门负责人组成，对信息公开工作开展监督、考核，确保信息公开工作健康、有序地进行。

(二)为便于对信息公开工作的监督，各级党组织及职能部门要强化民主管理意识，听取意见、建议和批评，对各种建议和意见进行认真的分析研究，对存在的问题及时整改。

(三)对在信息公开工作中弄虚作假、搞形式主义或打击报复的，医院将视具体情况根据情节轻重对有关责任人进行严肃处理。